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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Artista
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Artista altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de la carrera de un artista, incluyendo la planificación estratégica, la promoción, la negociación de contratos y la gestión de relaciones públicas. Este rol requiere una combinación de habilidades creativas, organizativas y de comunicación, así como una comprensión profunda de la industria del entretenimiento.
El Gerente de Artista trabajará estrechamente con el artista para desarrollar y ejecutar una visión clara de su carrera, asegurando que todas las oportunidades profesionales estén alineadas con sus objetivos a largo plazo. Esto incluye la identificación de oportunidades de actuación, grabación, colaboraciones, apariciones públicas y campañas de marketing. Además, será responsable de coordinar con agentes, promotores, sellos discográficos, medios de comunicación y otros profesionales del sector.
Una parte fundamental del trabajo será la negociación de contratos y acuerdos comerciales, por lo que se requiere un conocimiento sólido de los aspectos legales y financieros de la industria. También se espera que el gerente supervise el calendario del artista, gestione su presencia en redes sociales y se asegure de que todas las actividades se realicen de manera eficiente y profesional.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en la gestión de talentos o en roles similares dentro de la industria del entretenimiento. Debe ser proactivo, tener excelentes habilidades interpersonales y ser capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y en constante cambio. La pasión por el arte y la música, así como una red de contactos sólida en la industria, serán altamente valoradas.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artistas talentosos y de contribuir directamente al crecimiento y éxito de sus carreras. Si tienes una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y una fuerte ética de trabajo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar estrategias de carrera a largo plazo para el artista
- Negociar contratos y acuerdos comerciales
- Coordinar con agentes, promotores y otros profesionales
- Supervisar el calendario y las actividades del artista
- Gestionar la presencia en redes sociales y relaciones públicas
- Identificar oportunidades de crecimiento profesional
- Organizar giras, eventos y apariciones públicas
- Supervisar el presupuesto y las finanzas del artista
- Mantener una comunicación constante con el artista
- Evaluar y seleccionar propuestas de colaboración
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como gerente de talentos o en la industria del entretenimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados
- Conocimiento de contratos, derechos de autor y aspectos legales
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
- Red de contactos en la industria musical o artística
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales
- Disponibilidad para viajar frecuentemente
- Actitud proactiva y orientada a resultados
- Pasión por el arte y la música
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes gestionando la carrera de un artista?
- ¿Qué estrategias has utilizado para promover a un artista?
- ¿Tienes experiencia negociando contratos en la industria del entretenimiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis o conflictos con artistas?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de redes sociales?
- ¿Estás dispuesto a viajar con frecuencia?
- ¿Puedes proporcionar ejemplos de artistas con los que hayas trabajado?
- ¿Cómo equilibras las necesidades creativas y comerciales del artista?
- ¿Qué opinas sobre la importancia de la imagen pública del artista?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en la industria?
